Nuestros hijos y sus maestras necesitan nuestra ayuda.
Las escuelas infantiles están en huelga y hoy voy a explicarte cómo puedes colaborar.
Te lo cuento brevemente: las escuelas infantiles privadas y de gestión indirecta (las del ayuntamiento) están pidiendo mejores condiciones laborales.
Mi hijo va a una de estas últimas y está encantado.
Se lo pasa genial jugando con los amigos y adora a sus profesoras.
Pero, según las noticias, tras más de nueve reuniones de la mesa negociadora, los sindicatos han exigido unas tablas salariales justas y un reconocimiento salarial para recuperar su poder adquisitivo.
Es comprensible.
Estas personas tienen una gran responsabilidad: educar y cuidar a nuestros hijos.
Y merecen un trato y una remuneración justos.
Hoy no te voy a hablar de fotografía, ni de que reveles tus recuerdos.
Hoy es por algo más importante.
Las maestras nos han pedido que les ayudemos enviando un correo electrónico para hacer visible su situación laboral.
Si te parece bien, aquí te dejo las direcciones de email a las que hay que enviar el correo (las de Madrid) y un borrador que puedes usar como base.
Recuerda personalizarlo en la medida de lo posible para darle más peso a tu mensaje.
Yo ya lo he mandado.
Direcciones: jefatura.sie.mc@madrid.org, bienestarsocial@madrid.org
Correo:
Asunto: Apoyo a las Maestras de la Escuela Infantil [Nombre de la escuela]
Hola,
Mi nombre es [Tu nombre] y soy padre/madre de un/a estudiante en la Escuela Infantil [Nombre de la escuela]. Me dirijo a usted con respecto a la actual huelga de las maestras de esta y otras escuelas infantiles de gestión indirecta.
Estoy escribiendo para expresar mi apoyo a las maestras que están luchando por condiciones laborales más justas. Las maestras de nuestra escuela han demostrado ser profesionales dedicadas y cariñosas que se preocupan profundamente por el bienestar y la educación de nuestros hijos. Creo que su trabajo es invaluable y merece ser reconocido y recompensado adecuadamente.
Entiendo que las maestras están pidiendo el desbloqueo de las negociaciones y la firma de las tablas salariales, así como un reconocimiento salarial para recuperar su poder adquisitivo. Estas demandas parecen justas y razonables, y creo que deberían ser atendidas.
Por tanto, insto a su departamento a considerar seriamente las demandas de las maestras y a trabajar para encontrar una solución que garantice un sector estable y condiciones de trabajo dignas para las maestras. La calidad de la educación de nuestros hijos depende en gran medida de la satisfacción y el bienestar de aquellos que los educan.
Agradezco de antemano su atención a este asunto y espero que se pueda llegar a una resolución satisfactoria para todas las partes.
Atentamente,
[Tu nombre]
Si te preocupa la educación de nuestros hijos y el bienestar de sus maestras, por favor, tómate un momento para enviar este correo. Juntos, podemos hacer la diferencia.
A ver si entre todos conseguimos algo.
Jonathan
